Der Mann, der den Berg abtrug, war derselbe,
der anfing, kleine Steine wegzutragen.
Konfuzius

Tätigkeitsschwerpunkte

Als DGSv anerkannte Lehr/Supervisorin, Coach, Organisations-Beraterin, als Aus- und Fortbildnerin sowie Moderatorin bin ich für ein breites Spektrum staatlicher, kirchlicher, gemeinnütziger, öffentlicher sowie privater Einrichtungen und Unternehmen im Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesen tätig.   ( … siehe Auftragsgeber)
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Zu meinen Angeboten gehören

Einzel-, Team- und Gruppen-Supervision, sowie Coaching zur (Selbst-)Reflexion > der Berufsrolle,            
> der konkreten Aufgabenstellungen und > deren Umsetzungen im jeweiligen Arbeitskontext.

Team-Supervision
- Begleitung von Team-Entwicklungsprozessen
- Rollenentwicklung und  Rollenklärung
- Förderung von Kooperation und Kommunikation im Team                                                                                                                                                                  

Einzel-Supervision

Für Leitungskräfte                           
Rollenfindung / Rollenklärung / Führung(sverhalten)
-  Optimierung der Arbeitsorganisation / Zeitmanagement 
-  Gesprächsführung
Für Mitarbeiter in Teams
-  Klärung persönlicher Themen außerhalb des Teamkontextes
-  kurzfristige Krisenunterstützung
  
(z.B. zur Verarbeitung von Gewalterlebnissen, Sinn- und Lebenskrisen, burnout...)
-  Perspektivklärung und Begleitung von Abschieden / Neuorientierungen / Berufswechseln…
Für Menschen im Rahmen selbständiger Berufstätigkeit
-  Zielfindung
-  Existenzfragen
-  Bilanzierung
-  Fakten- / Realitäts-Check

Gruppen-Supervision
Reflexion im kollegialen Austausch für Menschen gleicher Berufsgruppen
oder in gleichen Arbeitskontexten (z.B. für Lehrer, Kita- oder Schulleiter,
Trainer, Freiberufler...)
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Moderation von Teamtagen und Klausuren
Fortbildungen, Trainings, Referententätigkeit

Ausbildungs-Supervision für die Ev. Hochschule Berlin (EHB)
Lehr-Supervision
nach den Richtlinien der DGSv